Aan de slag bij Roads?

Aanmelden

Advies, meteen aan de slag of  een luisterend oor van een lotgenoot?

Vrijblijvend adviesWil je een luisterend oor?

Re-integratie

Heeft u een werknemer die door psychische klachten langdurig ziek is? Wij kunnen u én de werknemer helpen bij het beperken van de verzuimduur en het oppakken van de werkzaamheden. Wij zijn dé specialist in re-integratie en coaching van werknemers met psychische klachten in Amsterdam, Diemen, Amersfoort, Amstelveen, Haarlem en omgeving.

Onze diensten

Re-integratie 1e en 2e spoor
Individuele begeleiding bij het re-integreren van werknemers binnen het huidige bedrijf of elders (volgens de Wet Poortwachter). Roads is een ervaren re-integratiepartner en een specialist in de uitvoering van 1e en 2e spoor re-integratie trajecten. lees meer in deze folder.

Re-integratie algemeen
Werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt ondersteunen bij het vinden van regulier betaald werk of het starten van een eigen bedrijf.

IPS (Individuele Plaatsing en Steun)
Individuele begeleiding en snelle plaatsing in betaald werk voor mensen die om psychische reden in behandeling zijn binnen de GGZ en een betaalde baan zoeken, of ondersteuning van werknemer en werkgever bij het behouden van de bestaande baan na uitval door middel van ondersteuning bij de re-integratie. Onze IPS-trajectcoaches werken samen met een team van specialisten dat op de achtergrond haar bijdrage levert. Alles is gericht op de succesvolle loopbaan van de werknemer bij een werkgever. Voor meer informatie klikt u hier

Outplacement
Begeleiding bij het vinden van een functie bij een andere werkgever. Wij hebben ervaring met begeleiding, bemiddeling en plaatsing van werknemers bij een nieuwe werkgever en we kennen de arbeidsmarkt. Herplaatsen is maatwerk en wij doen dit met grote zorgvuldigheid.

Jobcoaching
Coaching op het werk, met als doel behoud van werk, voorkomen van uitval of verminderen van ziekteverzuim.

Adviseren
De wet- en regelgeving rondom werknemers verandert voortdurend. Onze trajectcoaches kunnen u adviseren over de wet- en regelgeving rondom re-integratie en het aannemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij begeleiden dus niet alleen uw werknemer, maar zorgen ook dat u als werkgever voldoet aan wettelijke kaders.

Mogelijke onderdelen van een re-integratietraject

      • doen van een baananalyse
      • creëren van een arbeidsprofiel
      • activiteiten ter bevordering van een positieve zelfwaardering
      • vergroten van zelfmanagementvaardigheden en een positief energieniveau
      • leren omgaan met persoonlijke belemmeringen en activeren van kwaliteiten
      • training en scholing (zoals assertiveitstraining, sollicitatietraining, CV maken etc)
      • onderzoeken van de mogelijkheden voor het aanpassen van het werk en/of de taken binnen de organisatie
      • bemiddeling naar werk buiten de eigen organisatie
      • jobcoaching op het werk
      • bevorderen van begrip en ondersteuning van collega’s op het werk en in de thuissituatie

 

"Roads werkt!"
ISO 9001 HKZ

Disclaimer | Privacy- en Cookiebeleid | © 2018 Roads - Alle rechten voorbehouden | Realisatie: Lemon

Onderdeel van  Arkin