Krijg ik bij re-integratie tweede spoor ontslagvergoeding?

Als werknemer heb je recht op een ontslagvergoeding (transitievergoeding) na het 2^e spoor re-integratietraject. Er zijn twee voorwaarden aan verbonden:

1. Werknemer is twee jaar of langer in dienst geweest
2. Werkgever neemt het initiatief voor het ontslag