Home » Vraag & Antwoord
Janna volgt een traject Werkfit en een traject Naar Werk vanuit het UWV bij Roads en is daar zeer tevreden over. “Ik ben ontzettend blij dat ik nu zo goed […]
Lees meer »Interview Marlon Muller, Teammanager Sporthallen Gemeente Amsterdam. “Het is zo mooi deze groep een kans te kunnen bieden en het maakt je als werkgever sterker.” Wat is je functie en […]
Lees meer »Appie heeft via Roads een opleiding tot ervaringsdeskundige gevolgd en is daar erg blij mee. “Ik had eigenlijk nooit kunnen dromen dat ik op dit punt zou komen.” Kun je […]
Lees meer »Nicky doorloopt vanuit het UWV een werkfit traject bij Roads en is erg te spreken over de aanpak. “Ik heb mezelf leren kennen en een nieuwe veiligheid ervaren.” Kun je […]
Lees meer »Mert heeft een IPS-traject gevolgd bij Roads en kijkt daar met een tevreden gevoel op terug. “Werk betekent voor mij zelfacceptatie.” Kun je iets over jezelf vertellen? Mijn naam is […]
Lees meer »Elizabeth is al 10 jaar receptioniste. “Het werk hier heeft me ontzettend veel gebracht.” Kun je iets over jezelf vertellen? Mijn naam is Elizabeth en ik ben 50 jaar oud. […]
Lees meer »Anthony volgt een IPS-traject bij Roads en is daar zeer tevreden over. “Door mijn traject gaat het veel beter met mij en is mijn zelfvertrouwen gegroeid.” Kun je iets over […]
Lees meer »Denzell volgt een IPS-traject bij Roads en is daar zeer tevreden over. “Werk geeft mij structuur in mijn leven en het is goed voor mijn geestelijke gezondheid” Kun je iets […]
Lees meer »Nadya volgt een IPS-traject bij Roads en is daar zeer content over. “Werk betekent voor mij dat ik een bijdrage kan leveren aan de maatschappij.” Kun je iets over jezelf […]
Lees meer »“Door het netwerk van mijn re-integratieadviseur heb ik twee werkervaringsplekken bemachtigd, waarvan één nu is uitgemond in een baan!” “Via de arbeidsdeskundige van de Arbodienst hoorde ik over Roads. Het […]
Lees meer »Brigitte heeft een succesvol IPS-traject bij Roads gevolgd en deelt dit graag. “Ik ben op dit moment waar ik wil zijn.” Kun je iets over jezelf vertellen? Ik ben Brigitte, […]
Lees meer »Rodney heeft een succesvol IPS-traject bij Roads gevolgd en deelt dit graag. “Werken maakt mij gelukkig en geeft mij voldoening.” Kun je iets over jezelf vertellen? Mijn naam is Rodney en […]
Lees meer »Angela heeft afgelopen jaar een IPS-traject doorlopen bij Roads en is daar zeer tevreden over. ” Als ik anderen zou adviseren over een IPS traject, kan ik alleen maar aanraden […]
Lees meer »Mark heeft een succesvol IPS-traject bij Roads gevolgd en deelt dit graag. “Ik wil nu ook vooral genieten van het leven want dat is iets wat ik nu weer kan!” […]
Lees meer »Vriendenhuis Den Helder Drs. F. Bijlweg 47 1784 MC Den Helder T: 088 – 161 77 05 Vriendenhuis De Goorn De Goorn 50 1648 JR De Goorn T: 0229 – […]
Lees meer »Serge werkt met veel plezier bij Roads Ateliers. “Als ik dit niet zou hebben, dan ben ik veel thuis en zou het bergafwaarts met mij gaan.” Kun je iets over […]
Lees meer »“Het re-integratietraject bij Roads heeft mij meer zelfvertrouwen gegeven!” “Ik ben bij Roads terecht gekomen doordat ik vastliep op mijn werk. Na een goed gesprek met de arbeidsdeskundige hebben we […]
Lees meer »Individuele begeleiding en snelle plaatsing in betaald werk voor mensen die om psychische reden in behandeling zijn binnen de GGZ en een betaalde baan zoeken, of ondersteuning van werknemer en […]
Lees meer »Wilt u samenwerken met Roads? U kunt als werkgever bij ons terecht voor zowel re-integratietrajecten als voor het creëren van arbeidsplaatsen voor mensen met een arbeidsbeperking. Wij gaan graag met […]
Lees meer »Wie zijn onze re-integratie partners? Roads werkt intensief samen met het bedrijfsleven en investeert voortdurend in dit netwerk. Zo schuiven onze trajectcoaches iedere maand aan bij ondernemersbijeenkomsten zoals BNI [Business Networking International], Regiomatch, […]
Lees meer »UWV trajecten Wanneer een werknemer graag wil werken, maar daarbij nog wel ondersteuning nodig heeft zijn er bij het UWV re-integratie trajecten. Re-integratie UWV trajecten helpen de werkzoekende bij re-integratie. […]
Lees meer »Re-integratie eerste spoor is de eerste stap in het re-integratietraject. Het heeft als doel om de werknemer zo snel mogelijk weer gezond en duurzaam aan het werk te krijgen. Re-integratie […]
Lees meer »Meer informatie nodig over re-integratie langdurig zieke werknemers? Wij helpen u graag op weg. Bij de re-integratie langdurig zieke werknemers heeft u als werkgever een aantal re-integratieverplichtingen. Samen met de […]
Lees meer »Voor de klanten/consumenten van Roads die gebruik maken van de producten/diensten van Roads zijn er specifieke consumenten Algemene Voorwaarden. Als maatschappelijk ondernemer biedt Roads vanuit haar sociale firma’s diensten en […]
Lees meer »De Algemene voorwaarden geestelijke gezondheidszorg (GGz) zijn van toepassing op de zorg die wij verlenen aan de cliënten. Cliënten van zorginstellingen hebben graag inzicht in wat hun rechten en plichten […]
Lees meer »De Algemene Inkoopvoorwaarden voor de Gezondheidszorg 2017 (AIVG 2017) zijn van toepassing als Roads een afnemer van diensten en/of producten is. Roads werkt volgens het vastgestelde inkoopbeleid van Arkin. In […]
Lees meer »Als werknemer heb je recht op een ontslagvergoeding (transitievergoeding) na het 2e spoor re-integratietraject. Er zijn twee voorwaarden aan verbonden: Werknemer is twee jaar of langer in dienst geweest Werkgever […]
Lees meer »Als werkgever moet je er alles aan doen om ervoor te zorgen dat de werknemer weer aan het werk gaat. Na twee jaar beoordeelt het UWV de WIA-aanvraag. De werkgever […]
Lees meer »Na een jaar arbeidsongeschiktheid is de werkgever verplicht om het re-integratietraject 2e spoor op te starten. Als werknemer ben je verplicht om aan het re-integratietraject tweede spoor mee te werken. […]
Lees meer »Wat is re-integratie tweede spoor? Re-integratie 2e spoor is als re-integratie bij de eigen werkgever niet lukt. De huidige werkgever is verplicht om de werknemer te helpen bij het vinden […]
Lees meer »Als je nog een baan hebt, maar je wordt met ontslag bedreigd, dan kan outplacement een goede manier zijn om sneller een nieuwe baan te vinden. Bij outplacement worden met […]
Lees meer »Re-integratie derde spoor wordt ingezet, als de werkgever eigenrisicodrager voor de WGA is en de werknemer na twee jaar van arbeidsongeschiktheid nog geen passende werkplek heeft gevonden. De werkgever is […]
Lees meer »
